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セミナー開催のお知らせ

受付を終了いたしました。

 

 

会社は圧倒的に不利です!今すぐ行動して下さい!

「従業員の働きが悪い」「法律を知らなかった」「お金がない」

 

このような言い訳は通用しません。悪意がなくても、争いになったら会社は圧倒的に不利であり、ケースによっては、1人だけでなく全社員にその影響が及びます。

 

昨年には数百万に達する支払いに応じざる得ない事態も発生しています。このような大きなダメージを負わないように、防衛策を講じるため、セミナーを開催します。

 

なお、大変デリケートな内容となりますので参加対象者を経営者、役員さまに限らせていただきます。

 

セミナーでお話すること(内容の一部)

1.請求事例からみる注意すべきポイント

  ・タイムカード、切り捨て、は最大のリスク

  ・口約束の「残業代込」は通用しない

  ・代休を与えても解決しない

  

2.残業代を支払っていると言いきるための対策

  ・認めた時間だけを残業とする方法

  ・固定残業手当の効果的な活用法

  ・「法定労働時間」を最大限に活用する

      

3.賃金の払い方を根本から見直す

  ・人件費を適正水準にコントロールする仕組を作る

  ・労働時間で決まる給与をなるべく少なくする

  ・残業をしなくても自力で給与を増やせるようにする

 

以上は、あくまでも「一部」です。

時間の許す限り「具体的な」解決策をお伝え致します。

 

 

講師・会場

【開催日時】

受付を終了いたしました。

 

【会場】

新潟テルサ 研修室2

 

【定員】

受付を終了いたしました。

 

【参加費】

受付を終了いたしました。

 

【参加特典】

会社を守る書式集を参加者にプレゼント!

是正勧告,残業,労使トラブル,労働基準監督署

 

 

【主催】

新潟中央社労士事務所

 

【担当講師】

新島 哲 氏 (社会保険労務士)

 

「経営者会報」「近代中小企業」など、経営者向け雑誌に人事労務に関する記事を多数寄稿。また、経営者団体での講演、BSNテレビ・イブニングニュース出演など、人事制度・労務管理のプロとして多方面で活躍中!

セミナー・講演会のお申込み

 

<ご説明>

1.下記フォームに必要事項を入力して送信ボタンを押して下さい。

2.参加セミナーを「ご質問等」の欄に入力して下さい。

3.受信後、セミナーの案内状をお送りします。

4.同業者の方(税理士・社労士・人事コンサルタント)は申込対象外とさせて頂きます。

4.セミナーの内容により参加対象者を経営者、役員さまに限定させて頂きます。

 

 

  入力内容をご確認の上、送信ボタンを押して下さい。

 


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