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”誰も教えてくれなかった”
中小企業の「適格退職年金見直し講座」
問題の本質的な解決よりも、移行先の話ばかりが先行する適格年金改革。
中小企業にとっては、基本的に中小企業退職金共済への移行が一般的であり、条件に合わず、中小企業退職金共済への移行ができない場合は確定拠出年金へ、という考え方がスタンダードです。
私が考えているだけではなく、ほとんどの書籍がそのように述べています。(大企業では事情は異なります)
つまり、一番大事な問題の本質を語らず、ある程度スタンダードが定まっている適格年金資産の移行先ばかり情報提供がされるケースが多くなっているのではないでしょうか。
そこで、この小冊子では移行先の選定に関する話はほとんどしません。
金融・保険商品の販売目的で移行先の話ばかりするものではありません。
また、高額なコンサルティング料金を取る為に、実際に実施していくことが困難な、立派な制度導入を奨励するものでもありません。
本当の問題点を指摘、改革のステップを紹介することにより、企業さまが、自ら改革への一歩を踏み出せるよう、必要な情報を提供しています。
本気で適格年金改革をお考えの企業様は今すぐお申込下さい。
大変恐縮ですが、お申込は新潟県・長野県・群馬県・富山県・石川県・山形県に限定させて頂いております。
また、プレゼントの対象は適格年金実施企業で適格年金移行作業に着手していない企業の管理職以上の方となります。士業の方、保険会社の方、個人でのお申込はご容赦下さい。
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